金峨社區(qū)位于城東新區(qū)，自社區(qū)成立以來堅持以黨建為引領，按照“強黨建、壯隊伍、穩(wěn)民心、優(yōu)服務”的工作思路，通過建強組織、整合力量、細化服務，推動基層治理重心下移，服務觸角下延，多舉措推動服務工作提質(zhì)增效，奮力譜寫城東新區(qū)社會治理新篇章。

圖為舉辦讀書交流會

　　強化隊伍建設，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。金峨社區(qū)初始黨員僅有12名，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，存在“小馬拉大車”的情況。社區(qū)黨組織以問題為導向，深入樓棟與轄區(qū)內(nèi)黨員進行談心談話，在充分尊重黨員本人意愿的情況下進行個別吸收，黨員隊伍迅速壯大，在一年時間內(nèi)發(fā)展到31名，新設立了5個黨小組，摸排建立了95名在職黨員干部檔案，接收15份入黨申請書，建立了74個微網(wǎng)格并推選了74名微網(wǎng)格員，組建了一支132人的志愿服務隊，為社區(qū)黨組織的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎，加強了黨組織的政治功能和組織力。

　　黨建引領發(fā)力，紅色物業(yè)成效明顯。為加快規(guī)范物業(yè)管理，充分發(fā)揮業(yè)主自治，金峨社區(qū)積極調(diào)動廣大黨員群眾參與業(yè)委會籌備工作，協(xié)助指導明發(fā)、中梁、麗景3個小區(qū)召開首屆業(yè)主大會和依法選舉產(chǎn)生第一屆業(yè)委會，其中黨員在業(yè)委會成員中占比均超過50%；每兩周召開一次“物業(yè)+業(yè)委會+社區(qū)”的三方聯(lián)動工作會議，面對能當場解決的群眾的“急難愁盼”的問題，做到就地有效化解；認真記錄不能當場處理的問題，整理后上報給相關部門，及時收集社情民意，讓“小事不出小區(qū)，難事不出社區(qū)”，構建黨組織領導下的共建共治共享基層治理格局。

　　積極爭取政策，提高居民生活品質(zhì)。為拓展黨群服務中心功能，金峨社區(qū)先后爭取了多項民生工程，城市書吧、百姓健身房、峨山社工站等現(xiàn)均已竣工并投入運行；社區(qū)利用黨小組隊伍、志愿服務力量，開展針對不同群體的不同類型的文明創(chuàng)建活動，不定期舉行主題黨日、志愿服務、黨群議事會等活動；積極參與小區(qū)內(nèi)微改造，增設停車位、增加充電樁、查驗污雨水管道等，不斷解決群眾新需求；時刻關心群眾冷暖，向雙聯(lián)系單位申請關愛專項資金1.5萬元，慰問了30余戶困難家庭。金峨社區(qū)用實際服務溫暖群眾，用文明帶動群眾，帶動全體居民共同參與。（高云）