近日，記者來到位于蕪湖市的繁昌經濟開發區。“‘上門辦公會’協調解決了道路、用電等問題，幫助我們爭分奪秒搶抓工期，不到100天工廠就建成了。”蕪湖埃科動力系統有限公司總經理趙繼武感慨地說，總投資30億元、新建年產45萬臺新能源汽車油電混動變速系統生產線已經投產一個月了，預計年產值將達40億元。

　　與趙繼武有同感的，還有共享智能鑄造產業創新中心（安徽）有限公司副總經理常永慧。這家企業2020年從西北落戶繁昌區，致力3D打印智能鑄造，可初來乍到，在引進人才上遇到了難題。抱著試試看的想法，常永慧在繁昌區委書記瞿輝帶隊上門辦公時提出了這個問題。令他沒想到的是，第二天，繁昌區人才發展集團就帶著方案主動上門，除了幫助企業參加多場招聘會，還專門為企業與安徽工程大學“牽線搭橋”，今年新招進8名畢業生。

　　“繁昌是來對了，這里是真‘迎商’”。常永慧告訴記者，一流的營商環境，讓公司總部決定再投資5億元在繁昌建設二期工廠，今年7月投產以來，月產值達2000萬元。

　　“現有企業再投資，是最實在的招商引資。”繁昌區委書記瞿輝告訴記者，把企業家當自己人，把企業事當自己事，“上門辦公會”就是主動上門、靠前服務，千方百計為企業發展出點子、指路子，力爭用最小的成本、最便捷的方法幫助企業解決實際問題、獲得最大收益。

　　2022年7月，繁昌區深入踐行“1%工作法”，開展“上門辦公會”，由區委、區政府主要負責同志輪流每周帶隊上門、現場辦公，面對面精準服務企業，以硬核行動幫助企業解決實際困難，構建優質營商環境“生態圈”。

　　把企業的事當成自己的事來辦，變“坐在家中等”為“主動上門服務”，不斷延伸政府服務企業的觸角。繁昌區主動收集訴求，線上通過二維碼、“企業家直通車”留言等方式公開征集涉企訴求建議，線下在區政務服務大廳和企業服務中心開設涉企服務專窗。暢通政企交流，做實干部包保制度，30名處級干部、197名區直單位和鄉鎮干部聯系包保616家“四上”企業與93個省重點項目，每季度開展調研走訪，主動問需。

　　“‘上門辦公會’力度大，不僅現場把問題交辦給相關部門，每隔一段時間還會有電話回訪，跟蹤問題解決進展情況。”常永慧告訴記者。

　　“建立現場回應制度只是打破部門界限、高效回應涉企訴求的第一步。”繁昌區政府相關負責人說。秉持“把現有企業服務好作為最有說服力的營商環境之一”，繁昌區將企業滿意作為“事畢銷號”的唯一衡量標準，研究制定《“上門辦公會”涉企問題臺賬“紅黃綠”亮牌機制》，不定期開展企業家電話回訪和部分實地回訪，確保回訪全覆蓋、問題真解決、企業真滿意。

　　聚焦行業發展面臨的用地、用能、用人、融資等共性問題，繁昌區“上門辦公會”以點帶面、分類施策，切實推動由解決“一個問題”向解決“一類問題”轉變。如針對企業普遍反映的管理類、技術類人才短缺問題，成立“招才引智”工作專班，開通“人才直播間”，建立人才綠卡制度，創新技能人才招引模式，并拿出“真金白銀”給予戰略性新興產業人才學業和安家費補助。今年以來，繁昌區新招引培育領軍人才7名、高端人才71名、招引大學生4189人，新增技能人才1929人。

　　護好“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。截至目前，繁昌區已連續舉辦67場“上門辦公會”，研究涉企問題364件，辦結328件、辦結率90.11%。今年以來，全區新簽約億元以上項目81個，其中企業家推薦簽約項目37個、占比45%，現有企業再投資項目20個、總投資46.2億元。1月至10月，該區規模以上工業企業完成產值382.2億元，完成固定資產投資同比增長12.4%。（記者 沈宮石 阮孟玥）