在剛結(jié)束不久的蕪湖市“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)大比武中，繁陽鎮(zhèn)新化社區(qū)榮獲第一名，捧得了“最佳服務(wù)獎”。近年來，新化社區(qū)不斷提升就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，不斷促進居民“家門口”就業(yè)，打通服務(wù)群眾就業(yè)的“最后一公里”。

　　突出機制，形成合力。新化社區(qū)是繁昌區(qū)的新城區(qū)，轄區(qū)有6個大中型小區(qū)，住戶7532戶，常住人口1.4萬余人，戶籍人口2158人。就業(yè)服務(wù)工作尤其重要，社區(qū)在“一站式”便民服務(wù)大廳設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，并配備2名專兼職就業(yè)服務(wù)人員，制定就業(yè)工作崗位職責、公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)制度、監(jiān)督投訴電話，開展就業(yè)指導、崗位推薦、“就業(yè)蕪優(yōu)”求職平臺操作“一對一”的指導服務(wù)。全面摸排社區(qū)居民人數(shù)、年齡、就業(yè)狀況等信息，對未就業(yè)人員的就業(yè)意愿和就業(yè)技能等進行詳細記錄，并且建立了動態(tài)電子臺賬。目前已登記失業(yè)人員69人、就業(yè)困難人員23人、離校未就業(yè)畢業(yè)生4人，創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放10余人。

　　通過對轄區(qū)物業(yè)公司、中小型超市、餐飲單位以及其他小微企業(yè)進行走訪摸排，詳細了解用工需求。梳理出用工需求單位188家，累計需求人數(shù)2072人。通過線上平臺及時了解失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體信息，并做好跟蹤回訪，填寫幫扶記錄；及時更新就業(yè)崗位與求職登記相關(guān)信息，夯實就業(yè)幫扶。截至目前，“就在蕪湖”小程序平臺注冊用戶2113人，成功幫扶就業(yè)892人。

　　拓寬渠道，提升能力。新化社區(qū)積極組織居民群眾參與區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)等各級招聘會，助力企業(yè)招工。2023年累計組織開展12場社區(qū)招聘會。根據(jù)網(wǎng)格劃分，組織網(wǎng)格員、志愿者入戶宣傳，幫助居民下載“三公里就業(yè)圈”App，并采取“線上線下聯(lián)動”等方式，通過廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳單等形式宣傳靈活就業(yè)等政策，切實將“三公里”就業(yè)政策送到群眾身邊。截至目前已發(fā)放各類宣傳單8000余份，制作橫幅20余條，并在280個單元口粘貼了“三公里就業(yè)圈”小程序二維碼。另通過微信公眾號、朋友圈、居民群等渠道，定期發(fā)布各類就業(yè)政策和招聘信息300余條，大大提高了居民對“三公里就業(yè)圈”的知曉率和參與度。社區(qū)積極組織35名有技能培訓需求的居民參與“新徽菜·名徽廚”、家政服務(wù)、育兒嫂培訓等暖民心培訓班，其中有5人成功實現(xiàn)就業(yè)，獲取了一份滿意的工作。社區(qū)還組織25人參加了區(qū)、鎮(zhèn)舉辦的SYB創(chuàng)業(yè)技能培訓、電商培訓等，其中2人實現(xiàn)了再就業(yè)或就業(yè)轉(zhuǎn)移。

　　關(guān)注重點，做好服務(wù)。新化社區(qū)開發(fā)了3個短期就業(yè)見習崗位，安置了3名未就業(yè)高校畢業(yè)生參與社區(qū)治理、安全信息等事務(wù)見習崗位。積極組織居民群眾參與區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)各級招聘會，助力企業(yè)招工，為勞動者提供了更加充分、優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。目前已托底安置幫扶23名就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)通過“三公里就業(yè)圈”App、電話、實地走訪等，積極與轄區(qū)用工企業(yè)溝通，廣泛收集企業(yè)用工信息，掌握企業(yè)用工需求，為轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的人員推薦合適崗位，全力做好就業(yè)服務(wù)。社區(qū)居民周師傅年輕時因意外手臂傷殘，一直無穩(wěn)定工作，在社區(qū)志愿者幫助下順利尋找到一份保潔工作，有了一份固定收入，實現(xiàn)了自身價值，緩解了家庭困難。

　　共建共享，助力就業(yè)。強化“社企共建”，新化社區(qū)廣泛借力借勢，凝聚就業(yè)力量。積極與轄區(qū)物業(yè)公司、銀行、超市、小微企業(yè)等開展黨建共建，加強相互間的交流合作，進行“破圈聯(lián)動”，共同尋找、開發(fā)就業(yè)崗位，為居民就地就近實現(xiàn)就業(yè)，也有效解決了社區(qū)內(nèi)小微企業(yè)招工難、招工渠道不暢等問題；強化“社校共建”，新化社區(qū)轄內(nèi)有1所小學、2所幼兒園，社區(qū)發(fā)揮屬地作用，結(jié)合“暖民心·愛回家”行動，積極與校方對接，摸排梳理留守兒童名單，并對留守兒童進行“三級包保”，與家長逐一聯(lián)系，為他們提供“家門口”的就業(yè)崗位。今年以來已成功幫助1名留守兒童的父母回鄉(xiāng)就業(yè)，讓“愛”回家；強化“社團共建”，新化社區(qū)組建志愿者服務(wù)隊、文藝團隊等各類社團組織，舉辦“公益集市”系列活動、“戲曲進小區(qū)”“雙微行動”等群眾喜聞樂見的活動，廣泛宣傳“三公里就業(yè)圈”，充分發(fā)揮社區(qū)團體的力量，不斷提升群眾的政策知曉率和參與度。截至目前，轄區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者就業(yè)率達到96%。（楊才星 余萍）