繁昌區新港鎮突出“四個堅持”，推動基層黨建高質量發展，譜寫新港鎮鄉村振興及各項事業發展“新篇章”。

圖為新河社區開展領辦合作社動員會。

　　堅持黨建引領，嚴格落實各項組織工作。以五個“高”為著力點，全方位推動高質量發展，一是高質量黨建引領高質量發展。年初在基層黨建工作述職評議會上，各基層黨組織書記述職總結過去謀劃發展，并接受鎮黨委書記點評和各類代表測評，進一步推動基層黨組織全面進步、全面過硬；二是高標準嚴要求發展黨員。組織開展入黨積極分子、發展對象培訓班各一期，新發展黨員3名，均為疫情防控或鎮村發展作出積極貢獻的積極分子，學歷均為大學?？埔陨?；三是高起點謀劃黨組織領辦合作社。圍繞合作社組建是基礎，發揮村合作社經濟效益是核心的目標，鎮黨委積極幫助各村、社區統籌謀劃項目，截至6月底全鎮各村、社區完成合作社設立，新東村“蕪湖大米”、克里村運輸車隊、克山村勞務服務、新荷社區物業服務等項目有序推進。四是高規格創建“雙應”黨組織。以打造“雙應”基層黨組織為抓手，持續深化農村黨建“一抓雙促”工程，新凌紅土礦黨支部榮獲全區第二批“雙應”基層黨組織示范單位。

圖為志愿者隊伍在防疫一線卡扣執勤。

　　堅持黨建聚力，凝聚紅色力量戰“疫”線。今年3月新港鎮發生疫情，鎮黨委凝心聚力，萬眾一心，打贏疫情殲滅戰，快速恢復生活生產。一是以“疫”為令，黨建引領聚合力。構建“1+7+N”聯防聯控網絡，成立流調管理、社會管控等7個專項工作組，組建黨員突擊隊、青年志愿者服務隊等N支疫情防控先鋒隊，開展全域疫情防控工作，由鎮疫情防控指揮部統一指揮調度。二是聞“疫”而動，關鍵時刻顯擔當。鎮黨委發出集結令，吹響“紅色戰疫”先鋒號。鎮直機關70余名機關黨員干部應聲出列，奔赴13個防疫卡口投入“戰斗”，形成群防群控的強大動力。各村級黨組織積極發揮“哨點”“陣地”作用，設立黨員先鋒崗、責任區，組織黨員干部下沉一線，逆行而上，補強基層防疫力量，在疫情大考前主動擔當、奮勇作為，當先鋒、作表率。三是向“疫”而行，服務群眾踐初心。在全鎮31個黨組織和400余名黨員中啟動“敲門行動”，密切關注群眾需求，為特殊人群開辟“綠色通道”，切實運行“居民下單、黨員接單”的“手拉手、心連心”服務制度，用百名黨員的“辛苦指數”換來新港千家萬戶的“平安指數”和“幸福指數”。黨員志愿服務隊累計提供群眾服務2600余次，發放米面蔬菜12噸，購買藥品700余次。

圖為新港鎮為鄉風文明示范戶頒獎。

　　堅持示范引領，激發鄉風文明高水平發展。為進一步深化黨建引領信用村建設工作成果，推深做實鄉風文明評議工作，提高鄉風文明水平，助推鄉村振興，新港鎮黨委在全域開展“鄉風文明示范戶”創建評選活動。評定標準加量。在黨建引領信用村鄉風文明評議正面、負面、一票否決清單基礎上提高標準，把興業致富、助人為樂、環境衛生3項內容作為加分項。授牌亮牌鼓勵。村（社區）黨組織根據各參評戶的實際情況，就“鄉風文明示范戶”評選結果上報鎮黨委，由多部門聯審，鎮黨委研究審批通過，發放榮譽獎牌94戶，榮譽上墻，在慶祝建黨101周年“七一”表彰大會上對黨員鄉風文明示范戶代表進行授牌鼓勵。成果推廣展示。各村（社區）在所屬轄區內選取人民群眾集聚的區域設立善行義舉榜，集中宣傳展示轄區內“鄉風文明示范戶”先進事跡，在全社會促進形成文明鄉風的良好氛圍，為鄉風文明注入新活力。榮譽入股激勵。結合黨組織領辦合作社，探索讓鄉風文明示范戶憑信用、榮譽入股，進一步激發全員爭創“鄉風文明示范戶”，為鄉村振興添動力。

圖為新港鎮儲備干部招錄筆試現場。

　　堅持固本培元，夯實人才隊伍助力鄉村振興。一是采取村級黨組織推薦模式，優先推薦優秀大學畢業生、退役軍人、致富能手，按照筆試、面試、考察等流程，招錄6名村級后備干部，進一步夯實村級后備力量，為鄉村振興提供人才保障。二是制定《新港鎮干部平時性考核辦法》，按季度考核，打破以往上級評下級模式，采取鎮村干部“互評”模式，進一步轉變工作作風，達到相互督促、相互進步的目的；三是提高在鎮、村發放退休、退職生活補助的村（社區）、機關、企業等黨委組織部門核定的集體干部退休老干部生活補助，進一步關愛老干部生活，在疫情防控、美麗鄉村建設等中心工作中充分發揮老干部“余熱”。四是謀劃開展農村基層干部鄉村振興培訓班，全面提升村級“兩委”班子綜合素質，全面推動鄉村振興。（通訊員 王海新）