近年來，克里村黨委積極探索發展黨員工作的新辦法，穩步發展壯大積極分子隊伍，不斷優化發展黨員結構，著力提高黨員隊伍素質，以“三建三強”工作法，為鄉村振興提供重要的人才保障。

　　建優秀人才信息庫，強化發展黨員管理。村黨委對各支部推薦的人員及在疫情防控、鄉村振興、征地拆遷、服務企業等重點工作中表現突出的人員進行談話，了解他們對黨的認識、入黨動機、思想覺悟、道德品質等方面的情況，對他們進行綜合評價，對不符合入黨條件的人員進行剔除。對符合入黨條件的人員，納入到支部建立的入黨積極分子人才庫中來，進行統一管理。

　　建“傳幫帶”教育模式，加強發展黨員培養。由各黨支部負責人才庫里的入黨積極分子日常跟蹤考察。建立傳、幫、帶的模式，把“自然成長”變為“精心培養”，讓入黨積極分子參與到聽黨課、入黨宣誓以及黨內組織的有教育意義的組織活動中來。有計劃、有針對性地使入黨積極分子懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，更直接地了解和熟悉黨內生活，培養他們的組織觀念，親身體會黨員的義務和權利，樹立全心全意為人民服務的思想。

　　建積分競選考察制度，增強發展黨員素質。按照“成熟一個發展一個”的原則，重點把回鄉創業農民、返鄉大學生、致富能手等重點人群納入到人才信息庫。從思想動態、組織活動、志愿服務、鄉村振興等方面建立入黨積極分子積分競選考察制度，本年度積分高的兩名入黨積極分子獲得發展對象資格。切實把在疫情防控、鄉村振興、征地拆遷、服務企業等重點工作中表現突出的人員，及時吸收到黨員隊伍中來。在2022年繁昌區發生本土疫情期間，克里村黨委儲備了12名在疫情防控一線表現突出的入黨積極分子，發展了3名年輕黨員。（胡安康）