近年來，繁陽鎮范馬村關工委緊緊圍繞鄉村發展實際需要，積極整合“五老”資源，凝聚“五老”力量，發揚“五老”精神，找準“五老”優勢與鄉村振興契合點，創新“黨建+銀齡”服務模式，引導“五老”以實際行動積極投身農業生產、民生實事、鄉村治理、關愛護苗等工作，為鄉村振興“添磚加瓦”。

　　圖為參與重點工作

　　當好鄉村“指導員”。為更好地推進各項重點工作，范馬村組建了“五老”指導組。他們中既有熟悉鄉村治理的老村干，也有擅長教育引導的老教師，還有熱心公益的老黨員等。這些老同志不僅擁有豐富的閱歷知識和實踐經驗，更具備高度的責任感和使命感。在當前正在開展的第二輪土地承包到期后再延長30年的重點工作中，全村共選聘56名素質強、威望高、有公心的村民組長、老村干、老黨員等“五老”人員擔任20個村民小組的“矛盾調解組”和“質量監督組”的組長或成員。針對土地細碎化、權屬模糊等歷史遺留問題，開展政策宣講、矛盾化解、協助農戶簽訂延保協議，切實保障農民土地承包權益，促進農業可持續發展。另外，“五老”人員還充分發揮各自優勢，深入田間地頭，授人以漁，為助力鄉村振興發揮“五老”新作為。

　　當好鄉村“調解員”。為夯實鄉村治理水平，范馬村專門聘請1名老村干部擔任專職人民調解員，另在各個村民小組的“五老”人員選聘“法律明白人”，推薦他們參加鎮司法所舉辦的業務培訓，提升矛盾調解的能力和水平。積極發揮他們在鄉村治理中的“熟人優勢”，迅速解決問題、化解矛盾糾紛，真正做到小事不出組、大事不出村。如在“水云間”重大文旅項目房屋和土地征收、整村近千畝高標準農田改造和龍橋中心村省級和美鄉村建設項目中，“五老”人員積極化身“監督員”和“先鋒隊”，主動配合村“兩委”解決征收、施工中存在的矛盾糾紛共10個，并全程監督施工進度和質量，確保重點項目順利實施，有力地夯實了鄉村振興的基礎設施建設。2024年以來，全村共排查化解矛盾糾紛21起，有效提升了群眾的幸福感、安全感，維護了鄉村的和諧穩定，鄉村治理水平也得到了明顯的提升。

　　當好鄉村“護苗員”。范馬村成立了“五老”關愛組，扎實開展關心下一代工作。建立困境兒童動態臺賬，為4名困境兒童提供“一對一”結對幫扶，爭取區、鎮關工委的幫扶、慰問資金，發放學習物資，以暖心舉措激勵學生成長成才；積極與學校共同做好“控輟保學”工作，不讓一個未成年人在上學的路上“掉隊”，為鄉村未來播撒希望。村關工委牽頭成立了“五老”巡邏隊，常態化開展“防溺水”宣傳巡邏活動，2024年以來累計發放宣傳單200余份，在危險水域設置警示牌20處，巡查35次，構筑青少年安全防護屏障。此外，“五老”人員還在愛國主義教育方面發揮獨特優勢，在講好紅色故事、傳承紅色基因方面盡心竭力。他們用自己的親身經歷和感人故事，感召和引導青少年不忘黨恩、緊跟黨走，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　下一步，范馬村關工委將持續深化黨建引領，為“五老”發揮作用搭建廣闊平臺，推動經驗傳承與創新融合；完善服務保障機制，激發“五老”內生動力；聯動多方資源，在產業升級、生態治理、文化振興、育苗護苗等領域精準發力，為繪就“農業強、農村美、農民富”的鄉村振興新畫卷注入“銀齡力量”！（楊才星　張卿）