為落實全面從嚴治黨主體責任，繁昌區應急管理局黨委對年輕干部高標準、嚴要求，不斷強化日常監督管理，通過“黨建+”德智體美勞，譜寫年輕干部教育管理“五線譜”助力年輕干部在成長路上健康茁壯，行穩致遠?！?/p>

　　“黨建+”德。通過節前廉政集體談話會、參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育片、發送廉政信息、查找廉政風險點幫助年輕干部在思想上筑起拒腐防變的防線，增強自我約束、自我監督的意識和能力，扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?/p>

　　“黨建+”智。通過“應急管理干部網絡學院”“應急大講堂”，組織年輕干部認真收聽收看專家講解安全生產、防汛抗旱、森林防火、防災減災救災等方面的內容，不斷提高業務素質。熟悉并掌握救生艇、無人機、智能救生圈等應急救援裝備。

　　“黨建+”體。通過開展“堅守初心擔使命，砥礪奮進新征程”健步走活動；參加全民運動會等，讓年輕干部在緊張的工作之余放松心情、鍛煉身體、激發斗志，以更加飽滿的精神狀態投入到應急管理工作中。

　　“黨建+”美。通過精神文明建設引導年輕干部當先鋒、作表率。6名年輕干部榮獲“蕪湖好人”“蕪湖市崗位學雷鋒標兵”“蕪湖市最美志愿者”“蕪湖市疫情防控先進個人”等榮譽，他們以實際行動展現了新時代應急管理系統年輕干部的良好精神風貌。

　　“黨建+”勞。通過“壓擔子”，局黨委對年輕干部堅持“嚴管”“厚愛”相結合，在綜合執法、事故調查、防汛搶險、疫情防控等急難險重任務中加強磨礪錘煉，提升能力本領。堅持從實績看德才，4名年輕干部因工作業績突出，安排到中層干部崗位。（周薛）