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　　近年來，國家稅務總局蕪湖市繁昌區(qū)稅務局結合自身實際，按照“便于管理、應建盡建、發(fā)揮作用、提升效能”的目標，探索將支部建立的在股室（分局）上，把黨的領導融入稅務工作各環(huán)節(jié)，有效破解黨建、業(yè)務“兩張皮”現象，推動黨的建設與稅收事業(yè)高質量發(fā)展同向聚合、相容并進。

　　堅持“三優(yōu)聯(lián)建”，把組織體系建起來。區(qū)稅務局黨委牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，持續(xù)深化實施基層黨支部組織力提升行動。一是優(yōu)化設置，做到應建盡建。部門正式黨員凡是達到3人以上，按照規(guī)定均成立黨支部，目前共設立黨支部17個，形成了“1+1+17+1”組織體系（即1個黨委、1個機關黨委和17個黨支部、1個離退休黨支部）。二是優(yōu)化結構，創(chuàng)造條件建。樹立抓黨建和抓業(yè)務“一盤棋”思想，對于個別部門正式黨員不足3人的，區(qū)稅務局黨委將分管局領導或者職級局領導黨組織關系進行調配設置。三是優(yōu)化隊伍，擬定規(guī)劃建。在調整人員時將部門黨員人數作為重要參考，注重培養(yǎng)政治素質過硬、綜合能力強的青年人進入黨員隊伍。

　　堅持“三個雷打不動”，把組織生活嚴起來。區(qū)稅務局黨委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，充分發(fā)揮黨支部建在部門的優(yōu)勢，為稅收事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。一是落實制度雷打不動。將“第一任務”落實到各支部，落實黨支部工作條例，完善規(guī)范“三會一課”等制度。二是恪守原則雷打不動。出臺過政治生日、主題黨日等具體管理要求，樹立“工作在支部研究、任務在支部落實、問題在支部解決”導向。三是提升效能雷打不動。推進黨建和業(yè)務深度融合，發(fā)揮全市第一批“兩應”示范基層黨組織優(yōu)勢，推深做實“雙聯(lián)雙應”、稅企黨支部共建、黨員積分制管理、黨支部品牌建設等特色工作，形成了“一黨委一品牌、一支部一特色、一小組一亮點”黨建組織體系。

　　堅持“三位一體”，把黨建與業(yè)務融起來。區(qū)稅務局黨委始終堅持黨建引領，推動“黨建+業(yè)務”雙融合、雙提升。一是黨建與業(yè)務一肩挑。實行黨支部書記、部門主要負責人“一肩挑”，落實基層黨支部委員會議事工作辦法，充分發(fā)揮黨支部政治引領和政治把關作用。二是黨建與業(yè)務一起議。創(chuàng)新推出年初黨員“領事”、支部大會“說事”、主題黨日“聊事”、支委（黨小組）“議事”、支部年終“評事”等黨支部“支部五事工作法”，不斷彰顯黨員身份認同感和歸屬感。三是黨建與業(yè)務一同評。制定黨委、機關黨委、黨支部等三級主體責任清單177項，形成“三級八崗”工作責任制。既考評黨建基礎工作，又注重業(yè)務工作實效，探索將黨支部綜合表現與星級黨支部評選、組織績效考評等有效融合。

　　堅持“三聯(lián)并促”，把支部生活實起來。區(qū)稅務局黨委充分發(fā)揮各支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新活動形式。一是開展理論“聯(lián)學”，互學互促同進步。按季度抽查各支部“三會一課”開展情況，并定期召開機關黨委（擴大）會議，邀請各黨支部書記參加；定期組織黨務干部培訓，定期組織優(yōu)秀支部工作展評，確保各項工作規(guī)范有序。二是開展活動“聯(lián)建”，強基提質開新局。深化稅企共建，探索按照“行政+業(yè)務”搭配的黨支部組合模式與非公企業(yè)開展結對共建活動。聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)農商銀行、雙聯(lián)雙應單位等單位開展讀書會、道德講堂、“我們的節(jié)日”等系列活動，讓黨旗在一線高高飄揚。三是開展服務“聯(lián)動”，精準服務展示形象。樹立“一切工作到支部”的導向，以黨支部為單位，輪流承辦峨溪稅堂、組織效能檢查、參與疫情防控、強化創(chuàng)先爭優(yōu)、實施文明創(chuàng)建等各項工作，將黨支部作用發(fā)揮與各項重點工作落實、服務稅收事業(yè)發(fā)展等有機融合，確保工作標準和質效方向不偏、內容不漏、標準不降。（戴華倉）