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　　織密組織機制，實現(xiàn)“支部建在部門上”。按照“便于管理、應建盡建、發(fā)揮作用、提升效能”的目標，逐步實現(xiàn)支部建立的在股室（分局）上，把黨的領導融入稅務工作各環(huán)節(jié)，有效破解黨建、業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，推動黨的建設與稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同向聚合、相容并進。一是按照規(guī)定建，對部門正式黨員數(shù)凡是達到3人及以上的，均按規(guī)定及時成立黨支部，目前共設立黨支部19個。二是創(chuàng)造條件建，摸底各部門黨員人數(shù)情況，對于個別部門正式黨員不足3人的，通過將分管局領導或者職級局領導黨組織關系進行調(diào)配設置等方式來滿足黨支部設立規(guī)定。三是擬定規(guī)劃建，在進行人員交流、崗位調(diào)整時，注重部門間黨員人數(shù)的平衡，及時培養(yǎng)政治素質(zhì)過硬、綜合能力強的青年干部進入黨員隊伍，穩(wěn)步推進“支部建在部門上”。

　　完善學習機制，構建“三大課堂”。開展“理論課堂、實踐課堂、廉政課堂”，助推黨員教育管理走深走實，強化黨員干部的責任意識和履責能力。一是抓實“理論課堂”，認真落實黨委會“第一議題”制度，利用“峨溪稅堂”開展思政課，盯住“學習強國”“學習興稅”“大江看看”等平臺的學習使用，不斷筑牢黨員干部的理想信念根基。二是推進“實踐課堂”，堅持以學促干、以行踐學，組織黨員干部走進“納稅人學堂”當講師，做政策宣傳解讀，結合“稅企共建”“雙聯(lián)雙應”開展主題黨日活動，深入基層一線、走近服務對象，實干展現(xiàn)擔當。三是緊盯“廉政課堂”，組織黨員干部學習違紀違法案例、觀看警示教育片、上專題黨課、參加專題講座、參觀革命教育基地，全面開展“糾治酒駕醉駕”專題教育工作，簽訂《拒絕酒駕醉駕承諾書》179份。

　　凸顯功能機制，打造“一支部一品牌”。秉持“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”理念，以繁昌區(qū)稅務局“峨溪稅韻”黨建品牌為總領，19個黨支部結合中心工作任務及支部特色，打造了19個特色品牌，有力激活黨支部和黨員的內(nèi)生動力與外在潛力。一是全面摸底，開展黨支部品牌打造工作專題調(diào)研，了解各黨支部工作亮點和缺點，幫助黨支部提升工作水平，突出特色亮點。二是深入把關，安排黨務工作專業(yè)骨干，對各黨支部創(chuàng)建思路、品牌名稱、品牌架構、品牌內(nèi)容以及支部工作機制給予指導，召開支部品牌建設推進會6場，集體討論、研究、分析、落實。三是持續(xù)提升，建立黨支部品牌管理制度，結合部門職責特點，圍繞支部品牌重點，創(chuàng)新工作舉措，做細日常工作，發(fā)揮堡壘作用，確保品牌效應穩(wěn)步提升。

　　創(chuàng)新工作機制，推行“五事”工作法。制定“五事”工作法指導書，在各黨支部全面推行“年初承諾領事、支委會議事、黨員大會說事、主題黨日聊事、年終踐諾評事”，用好用實黨內(nèi)組織生活制度，增強內(nèi)部凝聚力，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推進黨支部各項工作落實、落細、落穩(wěn)。由各黨支部123名在職黨員組建的“峨溪稅韻”志愿服務隊，在稅收主責主業(yè)中，在社區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興、困難幫扶等志愿服務活動中奮勇爭先、實干篤行，用高質(zhì)量黨建引領稅收工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　近年來，繁昌區(qū)稅務局通先后入選了蕪湖市第一批“兩應”基層黨組織示范創(chuàng)建單位、蕪湖市城市領域基層黨建工作“領航”計劃“1311”工程第四批示范庫，獲得了“蕪湖市先進基層黨組織”“第十五屆市級文明單位標兵”“蕪湖市工人先鋒號”“全市法治宣傳教育工作先進集體”“蕪湖市學雷鋒活動示范點”“繁昌區(qū)模范機關”等榮譽稱號，“峨溪稅韻”志愿服務隊被評為“2022年度繁昌區(qū)優(yōu)秀青年志愿服務組織”。(沈念）